【主管職能】運用Coder 思考法：結合 AI 工具，破解主管之管理難題(熱烈招生)

本課程無須攜帶筆電或平板上課！

單元一：了解何謂coder思考法，並與AI應用(NotebookLM )做連結
　　1-1主管管理能力具體展現：從選用育留的行動來思考
　　1-2透過Coder思考法，提升主管選用育留的管理作為
　　1-3善用AI工具，連結coder思考來提升主管管理能力
　　*應用思考：在管理工作中，有遇到哪些管理議題，可以連結AI來解決呢?

單元二：運用coder思考法連結AI，提升選才-招募面談的能力
　　2-1透過coder思考法，強化主管選才-招募面談力
　　2-2運用AI(NotebookLm)實作，提升主管選才-招募面談力
　　*應用思考：要讓AI協助產出更好的面談評估建議，要如何下prompt提問，才能有更好的結果呢?

單元三：運用coder思考法連結AI，提升主管用才-員工發展的能力
　　3-1透過coder思考法，強化主管用才-員工發展力
　　3-2運用AI(NotebookLm)實作，提升主管用才-員工發展力
　　*應用思考：要讓AI協助產出更好的員工發展建議，要如何下prompt提問，才能有更好的結果呢?

單元四：運用coder思考法連結AI，提升主管育才-工作指導的能力
　　4-1透過coder思考法，強化主管育才-工作指導力
　　4-2運用AI(NotebookLm)實作，提升主管育才-工作指導力
　　*應用思考：要讓AI協助產出更好的工作指導建議，要如何下prompt提問，才能有更好的結果呢?

單元五：運用coder思考法連結AI，提升主管留才-績效面談的能力
　　5-1透過coder思考法，強化主管留才-績效面談力
　　5-2運用AI(NotebookLm)實作，提升主管留才-績效面談力
　　*應用思考：要讓AI協助產出更好的績效面談建議，要如何下prompt提問，才能有更好的結果呢?
 

單元六：運用coder思考法連結AI，提升職場溝通與問題解決的能力
　　6-1透過coder思考法連結AI，提升職場溝通能力
　　6-2透過coder思考法連結AI，提升問題解決能力
　　*思考：要讓AI協助提升職場溝通與問題解決能力，要如何下prompt提問，才能有更好的結果呢?

*講座期滿，缺席未達1/3者由本院頒發「運用Coder 思考法：結合 AI 工具，破解主管之管理難題」結業證明。

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